Estamos de volta!
O SXSW chegou ao fim e o cenário é de tanta informação, tecnologia, relatos e vivências relacionadas ao metaverso, ChatGPT, tendências de Futuro, tecnologias como quantum assumindo cada vez mais posições extremamente importantes na nossa vida cotidiana, mas também dentro das organizações.
Neste contexto, a gente tem se questionado muito sobre “Qual será o papel do RH?” diante de tanta imersão tecnológica que já está acontecendo e que vai acontecer com cada vez mais força e rapidez dentro dos RHs das organizações.
SXSW: 3 grandes dicas para poder te ajudar a se encontrar nesse contexto:
1.Assumir uma posição estratégica:
A primeira delas é entender que a área vai precisar assumir uma posição cada vez mais estratégica dentro das organizações.
Então, se hoje em dia já é demandado como uma área para ser “core business”, para estar junto da tomada de decisões.
Agora, com exceção das tecnologias, como por exemplo, Chat GPT, vai ser cada vez mais latente a necessidade de você conhecer essas tecnologias (essa já é a nossa segunda dica).
2.Conhecer as tecnologias:
Além de conhecer, é necessário olhar de uma maneira estratégica para o uso dessas tecnologias dentro de uma realidade do ambiente de trabalho, do mundo real.
Se você precisa entender sobre essas tecnologias, mas também entender como que você pode inserir essas tecnologias dentro da realidade organizacional de uma maneira que ela não seja subutilizada, mas também que ela não seja superestimada.
Dentro dos diversos assuntos e futuristas que vimos e ouvimos no maior festival de inovação e criatividade do mundo, havia um ponto em comum em todas elas:
O fato de que a relação vai ser entre humano + inteligência artificial.
A inteligência artificial fará uma base generalista, mas as pessoas continuarão sendo parte fundamental neste processo para poder “dar o tom” do que é realmente necessário dentro da realidade organizacional.
Então, por mais que, dados e algoritmos sejam uma parte importante, ao final sempre precisaremos de uma interação humana.
Precisaremos de uma pessoa dando “a liga” para tornar o produto final muito mais interessante, muito mais palpável e que se conecte de fato com humanos. E agora a terceira e não menos importante dica:
3.Olhar para a sua profissionalização:
Você tem olhado para o seu desenvolvimento enquanto profissional?
Não adianta nada a gente falar aqui sobre metaverso, inteligência artificial e outras coisas, se você não estiver preparada ou preparado para vivenciar a realidade.
Já olhou para o seu PDI?
Provavelmente olha para o desenvolvimento da empresa inteira, mas e o seu?
“Apenas humanos são capazes de se conectar com outros humanos”.
E aí, você está se preparando para esse “futuro do trabalho” que já é uma realidade no presente? Continue acompanhando nossos insights por aqui e pela página da nw2 no Instagram 🙂
