Desenvolvemos a sua estratégia de Employer Branding!
Construímos uma estratégia de employer branding para ajudar empresas a externalizarem sua cultura para o mercado através de uma marca autêntica, forte e coesa.
Employer Branding
Ter a estratégia de marca empregadora bem definida e clara tanto para o mercado quanto para o público interno é essencial para que a empresa consiga atrair e reter os talentos certos para os seus desafios de negócio.
Quando a estratégia não está clara, aumenta-se o risco de:
- selecionar pessoas com pouca aderência à cultura organizacional da empresa;
- ter processos mais longos de seleção;
- turnover, uma vez que as pessoas não possuem clareza dos valores da empresa e do que é esperado
No processo de criação de employer branding, conectamos a estratégia de pessoas com a estratégia organizacional, permitindo transparência, clareza e aderência dos colaboradores à cultura. Como resultado, temos a atração dos talentos certos, um aumento do sentimento de pertencimento e melhores resultados de negócios.
Nosso Diferencial é o Processo!
Descobrir
Na primeira etapa do projeto, temos como objetivo principal realizar um diagnóstico de como está a estratégia de marca empregadora da empresa. Se a empresa já possui uma estratégia, é o momento de analisarmos o que deu certo, indicadores e pontos de melhoria. Também entendemos o que se pretende alcançar com esta estratégia, na visão de negócio e na visão de pessoas. Também realizamos uma imersão nos valores da cultura da empresa e quais são os diferenciais da organização frente a outras empresas do mercado empregador.
Olhamos para a jornada do colaborador de maneira 360, analisando, por exemplo, como é o processo de atração e seleção de pessoas e como a estratégia de employer branding está influenciando nele.
Além do olhar interno, é extremamente importante ter uma visão externa de quais são as empresas que estão se destacando como marca empregadora no mercado, bem como as principais tendências e referências que nos darão base para a construção da estratégia.
Desenvolver
Com o diagnóstico pronto e a análise de mercado concluída, nós construímos em parceria com o cliente toda a estratégia de employer branding da empresa. Consideramos para isso o discurso da marca, posicionamento, identidade verbal e visual da marca, além de definir os melhores canais de comunicação da marca com os potenciais talentos da empresa. Nesta etapa, nós também propomos iniciativas e projetos que podem ser implementados pela empresa para reforçar sua marca empregadora e materializar a estratégia.
Entregar
Nesta etapa, nós desenvolvemos todo o plano de implementação da estratégia de marca empregadora, considerando impacto e esforço para que as ideias propostas sejam implementadas. Caso seja negociado em projeto, também acompanhamos o cliente durante o processo e atuamos com o time do cliente para implementar as ações propostas pelo projeto de consultoria.
Nosso impacto
Com soluções inovadoras e business-oriented ajudamos empresas a solucionarem os mais diversos desafios de pessoas sempre com foco no impacto para o negócio.
