Experiências de aprendizagem sob medida.

Trabalhamos desde a identificação das dores da sua empresa à entrega de ações de treinamento e desenvolvimento. Mergulhamos na realidade dos seus colaboradores para criar trilhas de desenvolvimento que geram resultados para o seu negócio e que as pessoas amam.

Estratégias de Aprendizagem Corporativa

Desenvolver pessoas capazes de construir o futuro das organizações, sem deixar de lado a execução no presente é um desafio imenso para as áreas de treinamento e desenvolvimento de empresas. 

Imergimos na realidade da organização, entendemos os desafios, ouvimos as pessoas e construímos experiências de aprendizagem que sejam capazes de conectar pessoas e negócios.

Criamos conteúdos e utilizamos formatos que conversem com a cultura corporativa, se encaixem dentro da rotina e sejam altamente engajadores, com aquele jeitinho de quem foi feito sob medida para quem está sendo impactado.

O que desenvolvemos?

Modelagem de universidades corporativas

Modelagem de ecossistemas de aprendizagem

Construção e execução de programas de desenvolvimento para colaboradores, rhs e líderes

Construção e execução de treinamentos corporativos

Como funciona o nosso processo

Descobrir

Mergulhamos na realidade da empresa para entender as necessidades e desafios do negócio, conversamos com stakeholders e ouvimos as pessoas que serão impactadas pela solução de aprendizagem proposta. Ao final desta etapa imersiva, saímos com um raio-x completo, considerando as dores, os ganhos, expectativas e necessidades de desenvolvimento, além de traçar os perfis de engajamento das pessoas, para entendermos como elas gostam de aprender, assim construimos experiências de aprendizagem mais significativas.

Desenvolver

Com dados de descoberta em mãos, ideamos as soluções que serão implementadas dentro da empresa. Aqui é o momento em que desenvolvemos o conceito, criamos a identidade visual da solução e pitch para validarmos o caminho que estamos imaginando traçar.

Entregar

Após validarmos a proposta, é hora de executar a solução ideada e colocá-la na prática. É neste momento que pensamos em como será feita a comunicação e o lançamento da solução para as pessoas, além de acompanhar todo o processo de entrega da solução, de forma ágil e assertiva.

Conheça nossos cases de aprendizagem corporativa

Vamos desenhar um programa de treinamento sob medida para você?

Precisa de uma solução mais rápida?

Temos soluções prontas para as necessidades da sua empresa.

todo o negócio
Solucione problemas utilizando a abordagem de Design e o mindset Ágil.
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Seja um designer de experiências em todas as camadas da empresa.
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Gamificação para engajar pessoas e gerar resultados de negócio.

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Uma nova forma de fazer gestão de pessoas.
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Solucione problemas utilizando a abordagem de Design e o mindset Ágil.
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Temas essenciais para se tornar área estratégica do negócio, hoje e no futuro.
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Planeje sua estratégia para que seu RH seja mais inovador e atuante.
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Formação em Ágil para equipes de RH.

Alguns eventos incríveis que já fizemos

Avon

Desenvolvimento do time de representantes negócio por meio de um circuito interativo com diversos desafios gamificados com o objetivo de colocar em prática comportamentos referentes a cultura Avon, o cumprimento dos desafios geravam recompensas que completavam a revista TRANSFORMAVON inspirada na revista de vendas das representantes.

Ambev

Criação de uma academia com o objetivo de desenvolver no técnico e no comportamental a força de vendas da Ambev em protagonismo, negociação, empatia, resolução de problemas, gestão e planejamento da rotina, foco no cliente. Para tornar a jornada leve e gerar proximidade com os Representantes de Negócio foi desenvolvida uma estratégia de gamificação com marketplace e estratégias de humor, como ter uma atriz para interpretar o papel de uma colaboradora e conduzir as comunicação com o público por meio de áudios, vídeos e lives de forma espontânea e bem humorada.

Raízen

Criação do ecossistema de aprendizagem com foco na liderança da Raízen tangibilizando a partir de trilhas de desenvolvimento, ações de mentorias, comunidades de interação e comunicação portal de lideranças e estratégia de gamificação.

Cosan

Desenvolvimento da liderança senior (C-level) da Cosan a partir da criação de encontros de “Insights” para inspirar a liderança por meio de especialistas globais nos assuntos definidos. Foram realizados os encontros principais e a partir deles eram realizados os momentos de “connections” em que a própria liderança cascateava seus insights por meio de podcasts para os demais níveis de liderança.

Nosso impacto

Com soluções inovadoras e business-oriented ajudamos empresas a solucionarem os mais diversos desafios de pessoas sempre com foco no impacto para o negócio.

+120

Projetos inovadores

+60

Empresas transformadas

+160mil

Pessoas impactadas pela América Latina

Alguns dos clientes que foram transformados pela nw2