Transformamos a experiência entre pessoas e negócios.
Prazer, somos a nw2, um estúdio de Inovação em People Design.
Fazemos consultoria e treinamento de um jeito diferente: usamos o mindset ágil, gamificação e o design de serviços para criar experiências memoráveis que transformem a relação das pessoas com as empresas.
Nossos serviços desenhados sob medida para seu negócio
Transformação de cultura
Fortaleça sua cultura organizacional a partir da criação e revisão de valores. Assim como ferramentas e rituais para sua implementação e vivência no dia a dia.
Inovação em processos de RH
Profissionalize seus processos de RH. Ajudamos sua empresa a desenhar (ou redesenhar) práticas e processos de RH que ainda não estão bem definidos.
Employer Branding
Atraia mais talentos alinhados à sua cultura. Criamos estratégias que vão impulsionar seu negócio enquanto marca empregadora.
Transformação ágil de RH
Por meio de desenvolvimento de times, ajudamos a transformar seu RH com base nos princípios do ágil e design.
Estratégias de aprendizagem corporativa
Criamos e implementamos estratégias de Educação Corporativa alinhadas com seus objetivos de negócio.
Desenvolvimento de pessoas
Impulsione o que existe de melhor nas pessoas. Desenhamos programas de treinamentos, capacitação, aprendizagem e desenvolvimento de pessoas
Nosso impacto
Com soluções inovadoras e business-oriented ajudamos empresas a solucionarem os mais diversos desafios de pessoas sempre com foco no impacto para o negócio.
+120
Projetos inovadores
+60
Empresas transformadas
+160mil
Pessoas impactadas pela América Latina
Conheça nossos people designers
Acreditamos que times diversos e multidisciplinares são essenciais para inovar. Nosso time de people designers conta com especialistas em RH e especialistas em design, vindos de várias áreas e com experiências complementares.
Leia nossos conteúdos
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Conheça nossa plataforma gamificada de reconhecimento de colaboradores, com um marketplace de recompensas flexiveis, que apoia empresas em seus desafios de engajamento e motivação no trabalho.
