Em 2024 posicione seu RH de forma estratégica e gere mais valor para o negócio.
Unimos referências inovadoras e tendências de RH, design thinking e mentalidade ágil para te ajudar a criar um planejamento estratégico que traz mais resultados para você e sua empresa.
Como fazemos isso?
Acreditamos que o RH precisa ter um lugar na mesa decisora das empresas e queremos te ajudar a se posicionar assim. Deixe de lado os planejamentos tradicionais focados em tarefas e comece a realizar planejamentos ágeis focados em entrega de valor a todos os stakeholders da organização.
10h de workshops práticos, do diagnóstico à entrega do planejamento estratégico
método do design para identificar necessidades reais dos stakeholders e embasar seu planejamento
mindset ágil para a construção e gestão do planejamento considerando os desafios de um contexto dinâmico
visão de inovação conectando tendências e necessidades dentro e fora da área de RH para direcionar seus próximos passos
Nosso programa é para todo o time de RH, com módulos que vão do diagnóstico à gestão, feitos passo a passo com atividades práticas.
Você aprenderá a diagnosticar a experiência dos colaboradores da sua empresa. Saberá como levantar informações valiosas dos colaboradores e da estratégia da empresa pra garantir o alinhamento do RH com os objetivos de negócio. Ao final, você aplicará as ferramentas em sua empresa!
A forma de trabalhar mudou! E quais são as novas metodologias e principais tendências utilizadas pelo RH para se tornar um parceiro estratégico nas organizações? É exatamente isso que você aprenderá nesse módulo, sob uma ótica do design de serviços e da metodologia ágil para a área de RH.
Depois de entender sobre o contexto atual do RH estratégico e quais são as suas frentes de atuação, é chegado o momento de aprender a pensar de forma estratégica, definindo objetivos estratégicos e OKR’s que geram resultados tangíveis para o negócio.
Com os seus objetivos e OKR’s definidos, te ensinaremos a criar o seu backlog de trabalho (conjunto de atividades e projetos da área), com base no método do RH Ágil. Aqui, utilizaremos os seus dados de employee experience para levantar atividades relevantes da sua área!
Agora você aprenderá técnicas de priorização para saber por onde começar a gerar resultado para o negócio, sendo um RH estratégico. Saberá como otimizar os custos da área e maximizar o valor das suas ações para os colaboradores e para a empresa.
Você aprenderá a desenvolver o seu roadmap diante de toda a sua priorização e sairá com seu planejamento estratégico 2020. Além de entender como se comunicar de forma efetiva com todos os níveis da organização para fazer com que suas ideias sejam valorizadas!
Com seu planejamento em mãos, você aprenderá a gerenciar sua rotina de trabalho de forma para que as atividades não se percam e tenham consistência no dia a dia. Você poderá aplicar as ferramentas em diversos processos, estando pronto para reinventar sua área!
Ao final do processo, você terá também um toolkit de todas as ferramentas utilizadas para auxiliar em planejamentos posteriores.
Somos a new ways of working, mas pode nos chamar de nw2, um "Estúdio de Inovação em People Design”.
Transformarmos a experiência entre pessoas e negócios a partir da união de duas frentes de conhecimento que priorizam o olhar para as pessoas na construção de soluções personalizadas: o RH e o Design. Acreditamos que quando o Design faz parte da Área de Pessoas, o nível de impacto no negócio é extraordinário!
Co-construímos soluções inovadoras para empresas a partir da valorização do que elas têm de mais importante: as pessoas. Atuando nas áreas de cultura organizacional, práticas e processos de RH, estratégias de employer branding, transformação ágil e RH, estratégias de educação corporativa e programas de desenvolvimento de pessoas.
Nosso impacto
Com soluções inovadoras e business-oriented ajudamos empresas a solucionarem os mais diversos desafios de pessoas sempre com foco no impacto para o negócio.
+120
Projetos inovadores
+60
Empresas transformadas
+160mil
Pessoas impactadas pela América Latina
Alguns dos clientes que foram transformados pela nw2
